Estrategias para evitar el estrés laboral en su empresa

Estrategias para evitar el estrés laboral en su empresa

14 agosto, 2018 0 Por Camilo Valencia

Cada vez es más frecuente que los colaboradores de las empresas tengan problemas con su desempeño y cumplimento de metas e indicadores en el desarrollo de su labor; esto a raíz del estrés laboral y otros a factores como:

 

 

  • Volumen y ritmo de trabajo
  • Falta de reconocimiento
  • Desmotivación
  • Falta de apoyo
  • Monotonía en sus labores a cargo.
  • Estrés laboral

 

 

 

 

Según la OMS, el estrés laboral puede generar comportamientos y actitudes no aconsejables, los cuales pueden afectar la salud física y mental de los colaboradores.

Las empresas también pueden verse perjudicadas al no hacer seguimiento a estas actitudes:

  • Aumento del absentismo
  • Menor dedicación al trabajo
  • Aumento de quejas de usuarios y clientes
  • Deterioro de la imagen institucional
  • Efectos negativos en el reclutamiento de personal

Para evitar el estrés laboral y tener un equipo altamente motivado, puede intentarlo con actividades distintas a las que usualmente desarrollan desde el área de Talento humano o bienestar de su compañía, por ejemplo:

 Regale experiencias en las fechas especiales: una cena con su pareja, un día de spa, un salto en parapente; son regalos que llegan al corazón de su colaborador y nunca se olvidan, ya que además de desconectarlos por un momento de sus labores, pueden compartirlas con sus seres queridos.

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